「スクール・ミッション」と「スクール・ポリシー」のさらなる浸透を図るために―教職員研修を行いました！

本校は，新たな教育内容や学びの質的変化に敏感かつ迅速に対応し，教育活動などの適切かつ効果的な運営を組織的に図るＳＤ（Staff Development）を推進しています。
その一環として，「スクール・ポリシー等に関する研修」を開催いたしました。

鈴木高等学校教頭から，田村校長が平成２９年４月に就任して以来掲げ、毎年のように細部を見直している「スクール・ミッション」，さらには，それに基づき，令和３年６月に策定し既に公表している「スクール・ポリシー」について，策定に係る背景と公表の意図も含め，詳しい説明がありました。
併せて，それらを着実に推進していくべく策定した「基本計画」（”Road to 100th”）について冒頭でふれ，本校が目指す方向性について認識を共有しました。

続いて，齋藤中学校教頭からは，とくに，「カリキュラム・ポリシー」を十分に理解し，各教科の教員間で連携し方針を立てるとともに，個々の授業にまでしっかりと落とし込んで実践していくことが肝要であるとの説明がありました。
また，「アドミッション・ポリシー」で掲げる本校が求める生徒像については，「心に壁をつくらず相手を尊重する気持ちを大切にできる生徒」を求め，受け入れた生徒を丁寧に育てていくことを強調しました。

「Aiming high! × SHINKA! 」のもと，「アドミッション・ポリシー」にあるような「知的好奇心に溢れ，志高い」みなさん，本校でともに成長していきましょう！

（大嶽）

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