NIHON UNIVERSITY JUNIOR HIGH SCHOOL
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本校が推進するSD(Staff Development)の一環として,「日本大学高等学校・ 中学校が描くSHINKA!に向けて―“教職協働” 体制のなかで職員としてどう向き合うか―」をテーマとし, 令和3年度第2回職員研修を開催しました。
今回は,KJ法と二次元展開法によるブレインストーミングをワールドカフェ形式でワークショップを行いました。
ワークショップのなかにレクチャーとミニレクチャーを挟み, 本校(本学) を取り巻く状況の概観と本校における現状について捉えました。
最後にワークショップ総括として,髙橋宏明事務長から, カントによる道徳法則などに基づく教育原理について説かれ, 最も重要なことは「我々教職員が進化(SHINKA!) すること」であるとし,本校の組織文化(DNA)はなにかを捉えた上で経営力を強化すること, そのためにはトップ(執行部)とボトム(現場)との「丁寧な対話」 が肝要であるという共通理解が図られました。
本校においては,定期的にこのようなSD研修を開催し,“ すべては生徒のみなさんのために” ということを的確に捉えた学校運営をしてまいります。
(大嶽)
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